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ワーク  オン

障害のある方の 就職後に起こりうる「悩み事や困り事」を企業とのあいだに立ち、定期的に聞き取りを行い解決の為の支援をします。本人の障害特性についての情報共有を行い 医療や自治体と連携して 長く勤められるようサポート致します。

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就職してからの悩み事をサポートします

 働く側（当事者）の悩み事　　

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・人との関わり 自分が思っている事を伝えられない
・体調不良で休みがちだと復帰しにくいので サポートが欲しい
​・心が落ち込むことが多く　継続が難しい... 時々相談したい
・仕事内容を増やす提案をされたが 自信がない
・作業手順が覚えられない・ミスが多い
​・あいまいな指示に悩んでしまう

障害のある方を雇用する側の悩み事　　

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・長く勤めてもらいたいが　心と体のバランスを崩し 休みがちで不安
・社員と本人の関わりが難しい、ルールや決まりを理解して欲しい
​・何かと配慮しているつもりだが　うまくいかない
​・説明や指示を　どう伝えたら良いかわからない
・障害特性をどう理解すれば良いかわからない

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つなぐワークオンの主な支援

・ご本人との定期的な面談　行政・医療との連携

・生活リズムの改善・ストレス対策のサポート

・体調面の管理など　体調が悪くなる状況への対策と無理のない勤務時間や仕事内容の確認・調整

・仕事の進め方や職場でのコミュニケーションなど、企業様との連携による　改善のサポート

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ご利用について

生活介護、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援（A・B）

利用後に一般就労された 障害のある方　

 

利用期間

★上限3年間　1年ごとに支給決定期間を更新・就職後7ヶ月目から就職後3年6ヶ月まで利用可

　

※　御利用には受給者証が必要です

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